Perdón por el título de post, con este calor puede ser absurdo, pero quizás por eso mismo no se me ocurre nada mejor. Lanzo este post a modo de llamada, de reinicio porst-vacacional, aunque aún estaréis por ahí perdidas y perdidos, lo hago para que vayáis saliendo de la cueva y empecemos a hablar de algunas cosas del colectivo.
Elijo esta vía para que no se me queje nadie más sobre la cantidad de mails y para ver la diferencia entre hacerlo por la vía del blog y los comentarios y seguir con las cadenas de mails. Es solo una prueba, vale? Podéis opinar y si no os gusta nada de nada, volvemos a los mails.
-Grupos de trabajo: Lo primero es ver cómo andáis quienes os lanzásteis a coordinar grupos de interés o de trabajo. Si estáis con ganas de seguir adelante, si tenéis sugerencias de funcionamiento, si queréis dar vuestra opinión sobre cómo os está yendo (pese al verano, pese al calor).
Sobre Gestión Básica: el mail para comunicarnos es muy pesado, se me queja mucha gente y a la larga hace imposible que lo siga todo el mundo y que se sume más gente nueva. Por eso pruebo este sistema en el blog.
-Próxima reunión: Para que podamos ver con tiempo día y lugar para quedar, lanzo este hilo.
Yo propondría, como muy pronto, a partir del 6, para que no sea muy pesada la vuelta al curro+vuelta a las reuniones. Y si es más tarde, por mi mejor, así avanzamos de forma online y vamos a la reunión con cosas más claras.
-Comunicación: Si hay gente que lee este blog, que está interesada en este colectivo y las actas anteriores no le son de ayuda, podríamos empezar a pensar un texto de presentación para poner aquí en el blog y que sea de rápida lectura. También os pido que si no recibís mail alguno del correo del colectivo, que escribáis y pídáis apuntaros a la lista de correos, aunque desde finales de Julio no ha habido apenas actividad.
Y nada más, por ahora, si tenéis alguna sugerencia importante para incluír, decidlo en comentarios. Si queréis podemos editar este post para ir poniendo lo que se vaya comentando (un post-in-progress si queréis).
Os recomiendo, ya que estoy en plan colectividad, que echéis un vistazo a este post
http://madrilonia.org/2012/08/vicios-vs-nuevas-virtudes-tacticas/
sobre el tema de la organización colectiva (enfocada al activismo, pero de mucha utilidad para cualquier ámbito) A modo de resumen os diré que habla de las carencias de la total horizontalidad y de la necesidad de "catalizadores" que hagan moverse a los demás.
Pues eso, catalizando que es gerundio.
Saludos
Olmo
